Vacature

Senior Inkoper

Ben jij een inkoper en word je warm van begrippen als Total Cost of Ownership (TCO), Early Supplier Involvement (ESI), Continous Improvement en Make-or-Buy? Bekijk dan snel de vacature en solliciteer!

Benieuwd of deze baan bij je past?
8 dagen totdat deze vacature sluit

locatie

Groningen

Aantal uur

40 uur

Salarisindicatie

€ 2.500 - € 4.500

Opleiding

HBO

Marc Boendermaker

Managing Consultant Industrie

Telefoon 06 579 144 78

E-mail marc@or-quest.nl

Social LinkedIn

Deel deze vacature

Ken je iemand die geschikt is voor deze vacature? Deel de vacature eenvoudig.

Over de vacature

Waarom wil jij als Senior Inkoper aan het werk?

Als senior inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van producten op het gebied van onderhoud, beheer en service. In deze functie ben jij de verbinding tussen het landelijk beleid en de regionale behoefte. Je kent de leveranciersmarkt en beheert de relatie met leveranciers. Je ontwikkelt hierbij samenwerkingen die het verschil gaan maken. Duurzaamheid en innovatie zijn hierbij belangrijk. Middels leveranciersbeoordelingen en het houden van assessments draag je bij aan continuous improvement. Daarnaast beheer en coördineer je de leverancierscontracten en jaarlijkse uitbestedingen. Ook voer je door het jaar heen en in samenspraak met de operatie mutaties door en ben je er verantwoordelijk voor dat de informatie up-to-date is.

Je komt te werken voor een organisatie die zich samen met 6.000 medewerkers focust op energietransitie. Hun doel is een CO2-neutrale, 100% duurzame en digitale planeet. De medewerkers binnen de organisatie nemen de consumenten, instellingen en bedrijven aan de hand in de wereld van de energietransitie.

Wat ga jij doen als Senior Inkoper?

Je maakt onderdeel uit van verschillende klantenteams en neemt deel aan tenders. Ook ben je actief onderdeel van het landelijk OBS overleg en zult regelmatig vanuit de verschillende vestigingen in de regio werken. Verder:

  • Ben jij de inkoopspecialist binnen onderhoud en services en verzorg jij de inkoop van materialen en diensten;
  • Je vertaalt de vraag van de klant naar de leveranciersmarkt en zorgt hierbij voor een goede aansluiting;
  • Onderhandelen met leveranciers en zorg dragen voor een juiste vastlegging van afspraken in contractovereenkomsten;
  • Je zoekt en herkent verbeterkansen en gebruikt deze in de verdere ontwikkeling van inkoop binnen onderhoud en services;
  • Initiëren en bijdragen aan Make-or-Buy voorstellen en beslissingen.

Wat bieden wij jou als Senior Inkoper?

  • Een uitdagende fulltime functie;
  • Een uitstekend salaris tussen de € 2.500 en € 4.500 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
  • Afhankelijk van je functie een laptop, telefoon en tablet;
  • Een goed pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten;
  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over hbo opleiding richting Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als inkoper;
  • In het bezit van NEVI 1, 2 is een pré;
  • Kennis en ervaring van MS Office.

Ga jij de uitdaging samen met ons aan?

Stel een vraag over deze vacature

Gratis cv check

Ben jij een match?

Ben jij geïnteresseerd in de vacature, maar ben je niet helemaal zeker of jij op basis van jouw kwaliteiten en werkervaring in aanmerking komt voor deze vacature? Stuur ons dan geheel vrijblijvend jouw CV en wij kijken voor je of jij en de opdrachtgever een match kunnen zijn.

CV Versturen

Marc Boendermaker - 06 579 144 78

Meer weten? Bel Marc.

Or-Quest verbindt Gouden Krachten aan opdrachtgevers in de bouw, infra en industrie. Wij werken vanuit een zogeheten detavast constructie. Na een dienstverband van een jaar is het mogelijk om in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever of bij Or-Quest. In onze animatiefilm leggen wij jou alles uit over deze constructie, hoe wij te werk gaan en wat ons uniek maakt.

WAT KUN JE VAN OR-QUEST VERWACHTEN?

Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op om je sollicitatie te bespreken en persoonlijk kennis te maken. Vanaf dat moment gaan wij op zoek naar de juiste werkplek voor jou. Dat kan bij de opdrachtgever zijn waar je hebt gesolliciteerd, maar wellicht ook bij een ander bedrijf. Wij zetten ons in ieder geval volledig in om jou werkgeluk te laten ervaren. Dit doen wij door onze kernwaarden in te zetten:

  • Vindingrijk: wij halen alle creatieve ideeën uit de kast om de juiste werkplek te vinden voor jouw werkgeluk.
  • Bloedfanatiek: door door te gaan waar anderen stoppen, en door onze winnaarsmentaliteit, vinden wij dé juiste werkplek voor jou. Kan het niet zoals het moet, dan moet het zoals het kan.
  • Aandachtig: denken vanuit jouw belangen, dat is belangrijk voor ons. Jou helpen aan de juiste werkplek, zodat je kan doen waar je goed in bent. En waar wij natuurlijk goed in zijn.

Ga jij de uitdaging samen met ons aan?

Stel een vraag over deze vacature

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie bij Or-Quest?

Jouw Gouden Toekomst

Persoonlijke kennismaking

Naar aanleiding van je sollicitatie word je door een van onze consultants uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek vertel jij ons wat je precies zoekt en wat je ambities zijn. Vervolgens gaan wij voor jou op zoek naar de baan die perfect aansluit bij jouw wensen en eisen.