Waarom wil jij als Recruiter bij Or-Quest aan het werk?

Potentie herkennen en échte specialisten aan je binden, dat is waar jij goed in bent als recruiter. Werken als recruiter betekent werken met mensen. Je bent dus sociaal en bouwt graag aan je netwerk. Jij weet de juiste professionals te vinden, stelt ze op hun gemak en verbindt hen aan een passende functie. Het liefst ben je de hele dag aan de telefoon om de professionals te verbinden aan de juiste werkplek. Je wilt niet alleen de professionals werkgeluk laten ervaren, maar van het maken van deze juiste verbinding word jij ook erg gelukkig.

Bij Or-Quest zijn wij per direct op zoek naar een recruiter die ons team komt versterken. Deze functie kan zowel parttime als fulltime worden ingevuld. Je bent werkzaam vanuit ons hoofdkantoor in Drachten en je werkt voor al onze disciplines waarin wij actief zijn: bouw, infra en industrie.

Wat ga jij doen als Recruiter?

Jij bent een echte netwerker die oprecht geïnteresseerd is in mensen, maar ook commercieel. Je zet je maximaal in om de juiste professionals te vinden voor je collega consultants. Je laat je niet zomaar uit het veld slaan bij tegenslag en je bent resultaatgericht.

Als recruiter begint het vinden van de juiste mensen bij jou. Een greep uit je werkzaamheden:

• Het vinden van geschikte kandidaten online, telefonisch of op hogescholen;
• Het benutten van onze huidige database en het verrijken daarvan;
• Je hebt contact met verschillende mensen, zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals;
• Contact onderhouden met studenten, scholen en studieverenigingen;
• Je kijkt verder dan een CV: je ontdekt ambities, herkent potentie en pikt de juiste mensen eruit;
• Dankzij jou kunnen de consultants de vacatures bij onze opdrachtgevers invullen.

Wat bieden wij jou als Recruiter?

• Uitdagende functie in een parttime of fulltime dienstverband;
• Een marktconform salaris tussen de € 2.000 en € 3.000 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Zeer aantrekkelijk bonusstructuur die gekoppeld zijn aan jouw persoonlijke targets, waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Mogelijkheid om op termijn je eigen recruitmentteam te vormen;
• Regelmatig leuke teamuitjes, inclusief een vrijdagmiddagborrel of een fanatiek potje tafeltennis;
• Een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting of vakinhoudelijk gerelateerd;
• Bij voorkeur enig ervaring als recruiter of kennis van de uitzend- en/of detacheringsbranche;
• Je werkt gestructureerd, bent zelfstandig en van nature fanatiek aangelegd;
• Je denkt niet alleen in kansen, maar creëert ze ook en je durft deze kansen ook te pakken.