Vacature

Junior Contractmanager Civiel

Heb jij je opleiding civiele techniek afgerond? En wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van Contractmanagement? Dan is dit jouw kans!

Benieuwd of deze baan bij je past?

locatie

Almere

Aantal uur

32 - 40 uur

Salarisindicatie

€ 2.500 - € 3.000

Opleiding

HBO / WO

Robert Jan Fransen

Managing Consultant Infra

Deel deze vacature

Ken je iemand die geschikt is voor deze vacature? Deel de vacature eenvoudig.

Over de vacature

Waarom wil jij als Junior Contractmanager Civiel aan het werk?

Als Junior Contractmanager Civiel ga jij je bezighouden met het ondersteunen van integrale projecten op het gebied van contracten en contracteisen.  Je ben onder andere actief met het opzetten, onderhouden en beheren van processen op het gebied van contractbeheersing en contractmanagement. Op basis van de projecteisen in het contract ben jij degene die een beheersplan gaat opstellen voor de waarborging van belangrijke aspecten uit het contract. Voorafgaand aan het project en gedurende de uitvoering onderhoud je contact met de stakeholders en andere belanghebbenden.

Je gaat aan de slag bij een middelgrote aannemer met ongeveer 125 medewerkers en een echt familiebedrijf. Er wordt gewerkt in kleine hechte teams en er is een actieve personeelsvereniging. Gezamenlijk worden er dan ook veel leuke activiteiten ondernomen. Het is een hecht team met een familiale cultuur en korte lijnen. Als werknemer krijg je veel vrijheid om je functie in te vullen naar eigen inzicht. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er zijn voldoende mogelijkheden om je door te ontwikkelen.  Naast de milieudivisie houdt de organisatie zich ook bezig met bouw en projectontwikkeling

Wat ga jij doen als Junior Contractmanager Civiel?

  • Opstellen- en uitvoeren van contractbeheersingsplannen;
  • Signaleren van risico’s in contracten en bespreken met de projectmanager;
  • Onderhouden van contacten met leveranciers en onderhandelen met marktpartijen;
  • Maken van afspraken betreffende het doorlopen en vastleggen van afwijking- en wijzigingsprocessen.

Als Junior Contractmanager Civiel werk je nauw samen met de Senior Contractmanager en hierdoor krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot volwaardig contractmanager.

Wat bieden wij jou als Junior Contractmanager Civiel?

  • Een parttime- of fulltime dienstverband;
  • Een aansprekend salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 adv-dagen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne- als externe scholing en goede interne doorgroeimogelijkheden;
  • Alle ruimte voor het bedenken en uitwerken van je eigen initiatieven;
  • Een positieve werksfeer in een dynamisch team vol expertises.

Wat vragen wij van jou als Junior Contractmanager Civiel?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van civiele techniek;
  • Werkervaring op het gebied van contractgerelateerde werkzaamheden verkregen door stages of werkgever(s);
  • Kennis van UAV-gc;
  • Ervaring met Design & Construct of SCB is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ga jij de uitdaging samen met ons aan?

Stel een vraag over deze vacature

Gratis cv check

Ben jij een match?

Ben jij geïnteresseerd in de vacature, maar ben je niet helemaal zeker of jij op basis van jouw kwaliteiten en werkervaring in aanmerking komt voor deze vacature? Stuur ons dan geheel vrijblijvend jouw CV en wij kijken voor je of jij en de opdrachtgever een match kunnen zijn.

CV Versturen

Robert Jan Fransen - 06 510 214 98

Meer weten? Bel Robert.

Or-Quest verbindt Gouden Krachten aan opdrachtgevers in de bouw, infra en industrie. Wij werken vanuit een zogeheten detavast constructie. Na een dienstverband van een jaar is het mogelijk om in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever of bij Or-Quest. In onze animatiefilm leggen wij jou alles uit over deze constructie, hoe wij te werk gaan en wat ons uniek maakt.

WAT KUN JE VAN OR-QUEST VERWACHTEN?

Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op om je sollicitatie te bespreken en persoonlijk kennis te maken. Vanaf dat moment gaan wij op zoek naar de juiste werkplek voor jou. Dat kan bij de opdrachtgever zijn waar je hebt gesolliciteerd, maar wellicht ook bij een ander bedrijf. Wij zetten ons in ieder geval volledig in om jou werkgeluk te laten ervaren. Dit doen wij door onze kernwaarden in te zetten:

  • Vindingrijk: wij halen alle creatieve ideeën uit de kast om de juiste werkplek te vinden voor jouw werkgeluk.
  • Bloedfanatiek: door door te gaan waar anderen stoppen, en door onze winnaarsmentaliteit, vinden wij dé juiste werkplek voor jou. Kan het niet zoals het moet, dan moet het zoals het kan.
  • Aandachtig: denken vanuit jouw belangen, dat is belangrijk voor ons. Jou helpen aan de juiste werkplek, zodat je kan doen waar je goed in bent. En waar wij natuurlijk goed in zijn.

Ga jij de uitdaging samen met ons aan?

Stel een vraag over deze vacature

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie bij Or-Quest?

Jouw Gouden Toekomst

Persoonlijke kennismaking

Naar aanleiding van je sollicitatie word je door een van onze consultants uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek vertel jij ons wat je precies zoekt en wat je ambities zijn. Vervolgens gaan wij voor jou op zoek naar de baan die perfect aansluit bij jouw wensen en eisen.