Bewonersconsulent Renovatie

Waarom wil jij als Bewonersconsulent Renovatie aan het werk?

Als bewonersconsulent renovatie ben je verantwoordelijk voor een goede begeleiding van bewoners bij de renovatie van hun woning. Jij informeert de bewoners en vertelt wat ze kunnen verwachten, wanneer en hoe. Dit doe je door bijeenkomsten te organiseren, brieven rond te brengen en gesprekken te voeren.

Je komt te werken bij een organisatie waar collega’s open en vriendelijk zijn. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën om je eigen werk of dat van anderen te verbeteren. De kernwaarden van de organisatie: samenwerken, betrokken en werkplezier.

Wat ga jij doen als Bewonersconsulent Renovatie? 

Als bewonersconsulent ben jij het aanspreekpunt van bewoners bij de renovatie van hun woning. Het is aan jou om deze bewoners op een klantvriendelijke manier te woord te staan en ze zo goed mogelijk te helpen. Belangrijk vinden wij dat je hierin een pro-actieve houding aanneemt en initiatief toont. In het kort houd jouw werk in dat je een schakel bent tussen de bewoners, de opdrachtgever en de aannemer. Jij komt te werken voor de aannemer. Jij informeert de bewoners en vertelt wat ze kunnen verwachten, wanneer en hoe. Dit doe je door bijeenkomsten te organiseren, brieven rond te brengen of zelfs face-to-face gesprekken. Kortom, een functie voor een echte mensenmens!

Wat bieden wij jou als Bewonersconsulent Renovatie?

Naast een functie waarbij jij alle ruimte krijgt om je verder te verdiepen en ontwikkelen in je eigen vakgebied, bieden wij jou:

  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
  • Een aansprekend salaris tussen de € 2.500 en € 3.300 (o.b.v 38u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne- als externe scholing en goede interne doorgroeimogelijkheden;
  • Een prettige werkomgeving waar veel wordt samengewerkt.

Wat vragen wij van jou als Bewonersconsulent Renovatie?

  • Een afgeronde technische hbo opleiding richting;
  • Enkele jaren relevante werkervaring;
  • Je bent pro-actief en toont initiatief.

Or-Quest verbindt Gouden Krachten aan opdrachtgevers in de bouw, infra en industrie. Wij werken vanuit een zogeheten detavast constructie. Na een dienstverband van een jaar is het mogelijk om in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever of bij Or-Quest. In onze animatiefilm leggen wij jou alles uit over deze constructie, hoe wij te werk gaan en wat ons uniek maakt.

WAT KUN JE VAN OR-QUEST VERWACHTEN?

Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op om je sollicitatie te bespreken en persoonlijk kennis te maken. Vanaf dat moment gaan wij op zoek naar de juiste werkplek voor jou. Dat kan bij de opdrachtgever zijn waar je hebt gesolliciteerd, maar wellicht ook bij een ander bedrijf. Wij zetten ons in ieder geval volledig in om jou werkgeluk te laten ervaren. Dit doen wij door onze kernwaarden in te zetten:

  • Vindingrijk: wij halen alle creatieve ideeën uit de kast om de juiste werkplek te vinden voor jouw werkgeluk.
  • Bloedfanatiek: door door te gaan waar anderen stoppen, en door onze winnaarsmentaliteit, vinden wij dé juiste werkplek voor jou. Kan het niet zoals het moet, dan moet het zoals het kan.
  • Aandachtig: denken vanuit jouw belangen, dat is belangrijk voor ons. Jou helpen aan de juiste werkplek, zodat je kan doen waar je goed in bent. En waar wij natuurlijk goed in zijn.