Maak kennis met Pepijn

Het team van Or-Quest werkt hard om het keiharde sales-imago van de detacheringsbranche van zich af te schudden. Detacheren kan ook anders, en dit is precies hoe Pepijn er ook over denkt. Maak kennis met Pepijn Stoffers, Consultant Bouw in Drachten.

Werkgeluk

“Bij mijn vorige werkgever mistte ik de persoonlijke connectie met opdrachtgevers en kandidaten, aangezien het contact veelal telefonisch was. Daarnaast werkten wij daar op basis van werving en selectie, en op die manier krijg je ook niet echt de kans om een band op te bouwen. Dit is iets wat ik wel graag wil en veel voldoening uit haal. Een werkplek vinden voor een kandidaat waar ze hun talenten kunnen benutten en ontwikkelen, en zo waarde toevoegen bij de opdrachtgever. Op die manier creëer je een win-win-win situatie. De kandidaat die werkgeluk ervaart, de opdrachtgever die een waardevolle werknemer erbij heeft en wij blij omdat we de perfecte werkplek hebben gevonden.”

                     “Behandel mensen zoals je zelf ook behandeld wilt worden.”

“In mijn rol als consultant wil ik graag een klankbord zijn voor onze kandidaten en opdrachtgevers. Dat kandidaten mij weten te vinden als ze een nieuwe baan zoeken of toe zijn aan een vervolgstap in hun carrière. Dat opdrachtgevers mij om mijn expertise vragen betreft personeel en ze mij als een goede sparringpartner zien. De detacheringsbranche heeft vaak een hard sales-imago, maar zo gaan mijn collega’s en ik niet te werk. Ik behandel mensen altijd zoals ik zelf ook behandeld wil worden. Natuurlijk oefenen wij het salesvak uit, maar er zit een gigantisch verschil tussen het verkopen van een product en het verlenen van een dienst. Dit vergt ook een totaal andere werkwijze en soms lijkt het alsof sommigen dit door elkaar halen.”

Eigen ondernemer binnen de onderneming

“Inmiddels ben ik een maand bij Or-Quest in dienst en ben ik erg blij dat ik deze stap heb gezet. Er is altijd tijd voor een grapje tussendoor, maar iedereen werkt hard en heeft zijn zaken goed voor elkaar. Bij Or-Quest krijg je de ruimte om eigen ondernemer te zijn binnen de onderneming zelf. Je wordt vrijgelaten in je doen en laten, maar je moet natuurlijk wel je kpi’s behalen en de huisregels volgen. Er is ruimte voor eigen initiatieven, die je vervolgens zelf kunt implementeren. Daarnaast staat de kandidaat echt centraal bij onze werkzaamheden. Allemaal dingen die goed bij mij en mijn wensen in een functie aansluiten.”

Competitief

“Naast mijn werk ben ik regelmatig op het voetbalveld te vinden of in de stad Groningen met vrienden. Daarnaast sport ik nog thuis, voornamelijk work-outs met eigen lichaamsgewicht. Ook ben ik een groot fan van de formule 1.  Het competitieve element daarvan vind ik erg leuk, dat ze steeds weer kijken hoe ver ze kunnen gaan. Zelf ben ik ook erg ambitieus en kijk altijd hoe ik het beste uit mijzelf kan halen. Ik ben altijd op zoek naar uitdaging, zowel bij het sporten als in het werk.”

Ben jij als werkgever op zoek naar werknemers in de bouw? Of zoek jij als werkzoekende een uitdaging in de bouw? Maak kennis met Pepijn en hij bespreekt de mogelijkheden met jou.