Over Or-Quest

Ons verhaal

Wij zijn Or-Quest. Wij verbinden Gouden Krachten aan opdrachtgevers in de bouw, infra en industrie. Zo helpen wij Gouden Krachten zichzelf te ontwikkelen en creëren we de capaciteit om te anticiperen op de kennisvragen uit de markt. Wij willen waarde toevoegen aan de sectoren bouw, infra en industrie, door de talenten van onze Gouden Krachten optimaal te benutten en ontwikkelen. Ons gedreven team is continue op zoek naar de perfecte uitdaging die leidt tot werkgeluk bij onze Gouden Krachten. Want wij geloven dat je het meest gelukkig bent als je op het werk je talenten kunt inzetten en waarde kunt toevoegen.

de kern van or-quest

De kracht van Or-Quest

Bij Or-Quest beloven wij de juiste werkplek voor een Gouden Kracht te vinden. Dit durven wij te beloven, omdat het team van Or-Quest er alles aan doet om dit waar te maken. Door onze creativiteit, fanatisme en empathisch vermogen. Dit zit simpelweg gewoon in ons DNA. Wij halen namelijk alle creatieve ideeën uit de kast om voor jou de juiste werkplek te vinden. Wij gaan door waar anderen stoppen, omdat we altijd willen winnen. Kan het niet zoals het moet, dan moet het zoals het kan. Denkend vanuit jouw belangen, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. En zo kunnen wij doen waar wij goed in zijn, dé werkplek vinden voor onze Gouden Krachten.

Meer weten over onze werkwijze? Je leest het hier.

Sustainable Development Goals

Ontwikkeling is belangrijk bij Or-Quest, en zo ook de duurzame ontwikkeling. Bij Or-Quest gelden er dan ook drie duurzame ontwikkelingsdoelstellingen, de zogeheten Sustainable Development Goals.

1. Bij Or-Quest besteden wij veel tijd aan ontwikkeling en opleiden van onze Gouden Krachten. Op die manier kunnen Gouden Krachten niet alleen meer voldoening uit hun werk halen, maar ook hun steentje bijdragen om de branche nog sterker en duurzamer te maken.

2. Door kansen te creëren voor onze Gouden Krachten en hen te verbinden aan de juiste werkplek, stimuleren wij eerlijk werk. En hierdoor wordt de economische groei weer gestimuleerd, omdat de juiste persoon op de goede plek zit.

3. Het team van Or-Quest doet er alles aan om de kennis en talenten van onze Gouden Krachten op de juiste plek in te zetten. Op die manier dragen wij indirect bij aan de ontwikkeling, innovatie en verbetering van de branches bouw, infra en industrie.

Het team van Or-Quest

Maak kennis met het team van Or-Quest. Eén team, meerdere taken, maar één DNA. Een team die vindingrijk is, bloedfanatiek en handelt vanuit andermans belangen.

  • Jelmer Spijksma
    Directeur
  • Sake Heidema
    Financieel Manager
  • Folkert Brijker
    Manager New Business
  • Wouter Reitsma
    Consultant Bouw
  • Tjeerd van der Veen
    Consultant Bouw
  • Pepijn Stoffers
    Consultant Bouw
  • Gerard Achtien
    Consultant Bouw
  • Marc Boendermaker
    Managing Consultant Industrie
  • Annamarie Sieling
    Consultant Industrie
  • Wouter Holtkamp
    Managing Consultant Infra
  • Marco de Jong
    Consultant Infra
  • Robert Jan Fransen
    Managing Consultant Infra
  • Ronald Burema
    Managing Consultant Bouw
  • Kevin Verhaaf
    Online Marketeer
  • Elke Folkersma
    Marketeer
  • Francien Deinum
    Officemedewerker
  • Johan Groenveld
    Junior Controller
  • Sigrid Rauwerda
    Salarisadministrateur
  • Tineke Postma
    Medewerker Salarisadministratie
  • Alie Postma
    Medewerker Salarisadministratie