Home » Diensten » Recruitment 

Or-Quest Recruitment

Uw grootste kapitaal? Inderdaad, uw medewerkers. Steeds vaker vormen hun competenties een kritische succesfactor. Met name in het midden en hoger kader. Organisaties met de beste mensen profiteren het meest van de kansen die op hun pad komen. En dus verdient uw werving en selectiebeleid alle zorg en aandacht. Vooral wanneer een nieuwe situatie zich aandient. Denk aan een reorganisatie, een fusie of een crisissituatie. Juist daarom is er Or-Quest Recruitment. Wij zorgen, op ieder gewenst moment, voor een kwantitatieve en kwalitatieve instroom van midden en hoger kader personeel.

Goede mix van ratio en intuïtie

De juiste man vinden, voor de juiste plek. Dat klinkt eenvoudig, maar is het zeker niet. Integendeel! Het is een complex proces van identificeren, aantrekken, selecteren en motiveren. De werkwijze van Or-Quest Recruitment kenmerkt zich door een goede mix van ratio en intuïtie. We starten met een analyse van uw organisatievraag. Met als doel: het beoordelen van de relatie tussen de organisatiedoelstellingen, functie-eisen en competenties van de kandidaat. Vervolgens gaan we over tot de uitvoering van de opdracht, waarbij elke beslissing goed wordt onderbouwd. Vanzelfsprekend hanteert Or-Quest Recruitment wervingsstrategieën die aansluiten op veranderingen op de arbeidsmarkt.

Welke diensten?

Or-Quest Recruitment biedt opdrachtgevers diverse diensten aan, waaronder:

  • Detachering:  biedt uitkomst wanneer u een kandidaat niet direct in dienst kunt of wilt nemen. Op een flexibele manier beschikt u snel en eenvoudig over ervaren en gekwalificeerd personeel. En omdat Or-Quest Recruitment de formele werkgever is, loopt u zelf geen werkgeversrisico.
  • Executive Search: het zoeken en benaderen van de juiste kandidaten met behulp van verschillende kanalen zoals internet, netwerken, externe bestanden en uiteraard ons eigen kandidatenbestand.
  • Interim Professionals: Or-Quest Recruitment werkt met Interim Professionals vanaf HBO niveau met expertise in verschillende vakgebieden; industrie, bouw en (civiele) techniek.